Задайте свой вопрос по телефону
 офис: 8(812) 913-07-04    
mastercard-maestro-visa-electron-paypal.png
Центральный офис: 
Невский пр. 30
БЦ"НЕВСКИЙ 30" оф.4/2 
Заказать звонок

Взыскание заработной платы

Задерживая выплату заработной платы, работодатели нарушают трудовое законодательство, в котором прописано, что работники имеют право на своевременную выплату заработной платы в полном объеме.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и прочих выплат, положенных работнику согласно Трудовому договору, работодатель обязан будет уплатить сотруднику не только задержанные суммы, но также и проценты по ним (ст.ст. 142, 236 ТК РФ).

Принимая решение о взыскании заработной платы, следует помнить основные правила:

- на переговоры с работодателем желательно отправляться со специалистом в сфере трудового права, который аргументирует требования работодателю и изложит правовую позицию,

- взыскание заработной платы неразрывно связано с понятием исковая давность, которая составляет 3 месяца по данной категории дел, (реагировать на нарушение своих прав нужно оперативно); взыскание заработной платы возможно и по истечении указанного срока, но сопряжено с дополнительными юридическими сложностями.

- если заявление о взыскании заработной платы в досудебном порядке не удовлетворено, стоит подготовить иск и взыскании заработной платы.

Для рядового гражданина самостоятельное ведение дела о взыскании задолженности по заработной плате довольно проблематично.

Во-первых, сложность и громоздкость отечественного трудового законодательства. Во-вторых, работодатель наверняка наймет профессиональных юристов и адвокатов, чтобы избежать удовлетворения иска о взыскании задолженности по зарплате.

Адвокаты коллегии «Компаниец и партнеры»  проконсультируют Вас относительно перспектив по трудовому спору, помогут правильно подготовить необходимую документацию, проведут необходимую работу по досудебному урегулированию спора и, если понадобится, обеспечат грамотное представление Ваших интересов в суде.

Более подробную информацию Вы можете получить, позвонив в любой из наших офисов, где Вас проконсультируют по всем интересующим вопросам: 

8 (812) 913-07-048-981-984-15-16 / КРУГЛОСУТОЧНО

Контакты  >

Трудовые споры  >
все текущие акции коллегии

Все услуги для физических лиц >.
popap