Задайте свой вопрос по телефону
 офис: 8(812) 913-07-04    
mastercard-maestro-visa-electron-paypal.png
Центральный офис: 
Невский пр. 30
БЦ"НЕВСКИЙ 30" оф.4/2 
Заказать звонок

Трудовые споры

Все субъекты трудового права наделены правами и обязанностями, как работники, так и работодатели. Данная система позволяет формировать трудовые отношения и упрощает процедуру разрешения споров.

Споры с работником в основном возникают по следующим причинам:

- споры о восстановлении на работе;

- споры о допуске к рабочему месту;

- споры об аннулировании или изменении записи в трудовой книжке;

- об отмене дисциплинарного взыскания;

- споры о возмещении вреда и морального ущерба;

- споры о незаконном увольнении;

- споры о восстановлении на работе и другие.

В свою очередь, чтобы защитить свои интересы, работодатель может направить работнику претензию или подать на него в суд:

- при причинении ущерба организации;

- в случае хищения имущества организации, при этом одновременно подается заявление в правоохранительные органы;

- при разглашении коммерческой тайны;

- при предоставлении заведомо ложных сведений.

В спорах между работником и работодателем, последний является наиболее уязвимой стороной. Работник имеет право и на требование денежной компенсации, и на жалобы в различные инстанции, и на истребование огромного количества документов работодателя, и т.д.

Именно поэтому следует обращаться к профессионалам, готовым отстоять Ваши права. Наша практика в защите прав работодателей  насчитывает долгие годы упорной, тяжелой и результативной работы, множество отраженных исков работников, сэкономленные деньги работодателей.


трудовые споры.jpg


Мы высоко ценим доверие клиентов, выбравших нашу компанию.

Более подробную информацию Вы можете получить, позвонив в любой из наших офисов, где Вас проконсультируют по всем интересующим вопросам: 

8 (812) 913-07-048-981-984-15-16 / КРУГЛОСУТОЧНО 


Контакты  >

все текущие акции коллегии

Все услуги для юридических лиц  >

popap